Sales

Wat is je werk-/studiegeschiedenis?
Ik heb de opleiding CMV ( Culturele en Maatschappelijke Vorming ) gedaan in Breda.
Met die opleiding heb ik  ruim 4,5 jaar in het jongerenwerk gezeten. Diverse nuttige vrijetijdsprojecten en activiteiten opgezet in een achterstandsstadsdeel van Amsterdam in opdracht van de gemeente. Ik kwam er achter dat ik veel commerciëler en directer ben ingesteld en op eigen houtje ging ik in gesprek met bedrijven en fondsen voor  meer subsidie te krijgen om meer voor de jongeren te kunnen doen. Ik heb toen besloten dat ik de sales kant op wilde. Mijn eerste officiële sales werkervaring heb ik opgedaan bij MMD Media. Een Out of Home media exploitant. Ik was 2 jaar lang accountmanager van media op de regionale luchthavens. Gegroeid van lokaal en regionaal naar landelijk en mediabureaus. Daarbij heb ik mijn propedeuse gehaald van de opleiding Commerciële Economie en diverse trainingen gevolgd ( telefonische acquisitie & commerciële vaardigheden). Ik miste het teamgevoel, inhoudelijk meedenken en het dynamische zoals dat bij IIR juist wel zo is. Vandaar de overstap.

Wat doe je precies in jouw functie?
Voor de conferenties op het gebied van Energie en Industry  ben ik verantwoordelijk voor alle sponsoring. Er zijn tal van bedrijven die gebaad zijn om in contact te komen met de deelnemers. Die bedrijven zoek ik (telefonisch) op om ze te adviseren over de sponsormogelijkheden.

Wat is er zo leuk aan jouw functie?
Het is een dynamische snelle manier van werken. Binnen 7 weken dienen de eerste sponsorbeslissingen te vallen. Dat past goed bij mij. Daarnaast werk je per conferentie in projectteams. Met als doel om een zo kwalitatief mogelijk product neer te zetten waar veel deelnemers en sponsoren op af komen. Om dit doel goed te bereiken is samenwerking nodig. Er heerst hier dan ook een open, eerlijke en directe cultuur. Ik vind het ook leuk om bij bedrijven langs te gaan en uiteraard ben je op de conferenties aanwezig om je sponsoren op te vangen.

Waarom vind je IIR een leuke werkgever?
Je mag zelfstandig opereren. Als je kansen ziet mag je die grijpen. Het is een ambitieuze hard werkende club met mensen met een non-nonsense cultuur. Er zijn opleiding en trainings mogelijkheden. Vanuit het management wordt er sterk gekeken vanuit je positieve kwaliteiten en eigenschappen in plaats van de “minder” goede. Er is ook gezelligheid: teamuitjes en elke maand een IIR borrel.

Bekijk hieronder de overige ervaringen van medewerkers van andere afdelingen van IIR:

• Productie
• Marketing
• Coördinatie